圣诺公司团支部深入推进青年精神素养提升工程

青年精神素养提升工程开展以来，圣诺公司团支部在院团委的领导下，深入推进集中学习、石油传统教育、对标讨论阶段各项任务，建立重点任务、理论学习、特色活动、青年服务“四张清单”，工作取得扎实进展。

紧扣重点任务，强化责任感。结合学习宣贯二十大会议精神这一当前重要政治任务，用“线下+线上”的方式组织原文学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会作的报告等内容，通过专题研讨、撰写体会等方式，增强学习宣讲的针对性和生动性。

开辟学习路径，提升紧迫感。按照青年精神素养提升工程部署要求，建立团支部“团员青年交流学习群”，每天发布共享学习资料，实现“线上”领学、“指尖”点学，推动融入日常、学在经常的浓厚氛围。让提升工程“动、深、亮、实”。

开展特色活动，激发使命感。党工团联动，开展“学习贯彻二十大·青年先锋在行动”系列活动，参观红色文化博物馆，引导团员青年与革命先辈对标连线，在真听真感受中主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在思想上受到真触动、在作风上经受真洗礼。

坚持服务青年，增强归属感。持续开展团支部“服务青年 助力成长”主题活动，深入总结劳动技能竞赛和青年突击队开展情况，不定时发布调查问卷，开展对标讨论，了解青年思想动态和“急难愁盼”，强化归属感，引领团员青年持续弘扬石油工业优良传统。