圣诺公司组织召开专题学习会

近日，圣诺公司组织召开员工专题学习会，传达学习通报近期文件精神，会议由党支部书记、副总经理黄艳主持，全体在家员工参加了此次学习会议。

会议首先学习了《西南油气田分公司深化人事劳动分配制度改革行动方案》，统一改革思想认识，确保三项制度改革平稳推进；为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实加强和改进党员干部作风建设，会议还认真学习了《关于2019年元旦、春节期间开展落实中央八项规定精神监督检查情况的通报》、《关于对部分单位和党员干部违法违纪违规问题及处理情况的通报》、《关于四十四起基层党员干部违反中央八项规定精神问题的通报》、《关于严禁党员干部参与赌博的通知》、《关于开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专题整治的通知》、《关于三起领导干部亲属违规经商办企业典型问题的通报》、《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》及院《党风建设暨反腐倡廉》第一期资料，在集中学习的基础上，与会人员积极进行反腐专题讨论，从思想和认识上得到了很大的提升和教育。

 会议强调：三项制度改革意义重大，全体员工要理解改革、支持改革、投身改革，确保在改革期间，公司生产经营平稳有序，安全环保全面受控，员工队伍和谐稳定；作风建设永远在路上，违纪违法案件的通报敲响了警钟，全体员工务必深刻汲取教训，把纪律规矩放在前面，牢牢守住党纪条规的底线，树立良好的党风政风，维护中国石油企业良好形象。

    通过学习，与会人员纷纷表示：三项制度改革是进一步提升企业竞争力的重要举措，有利于增强员工创新活力和企业市场竞争力，大家将立足本职工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严格各项纪律规定，以典型问题为戒，切实增强廉洁自律的自觉性，为公司建成300亿战略大气区、实现高质量快速发展做出自己应有的贡献。