圣诺公司强化党建引领 全面深化主题教育成果

2019年，圣诺公司在院党委、行政的正确领导下，始终坚持以党建为引领，着力强化党支部建设，深度融合“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力提高党员队伍素质，持续推进党支部达标晋级管理，思想政治与企业文化建设也取得突出成绩,打造了规范化、标准化的党组织战斗堡垒。

多形式开展“三会一课”，保障理论学习有收获。唐诗国副院长带头讲主题党课，党支部书记定期进行主题党课集中宣讲，集中学习党章、准则、条例，原文学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等经典理论著作。充分利用党建APP、公司微信公众号等新媒体平台，实时发布热点信息，收集员工思想动态。针对公司现场作业多、党员分散的实际情况，充分利用去现场升级管理和检查慰问等机会，组织党员学习讨论和交流，持续提升员工思想政治和理论水平。

多渠道组织活动，确保思想政治受洗礼。组织参观建川博物馆、毛泽东视察隆昌气矿纪念馆等爱国主义基地，面对党旗重温入党誓词，进一步坚定理想信念，强化党员的服务意识和使命担当。组织观看《我和我的祖国》等爱国主义电影，激发爱国热情，激励广大员工为早日实现中国梦而努力奋斗。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛，以考促学、以学促用，坚持学思用贯通、知信行统一，在学思践悟中将主题教育引向深入。

不断强化组织建设，增强支部凝聚力。严格按照上级党组织和公司章程中的党建工作要求，持续完善相关制度，认真落实党建工作责任制。落实“一岗双责”，党建带头发展，班子成员之间加强交流通气和协作配合，定期召开班子碰头会，形成齐抓共管的工作合力。严格遵照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求组织召开组织生活会。坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展为党员”的理念，培养3名技术骨干成为入党积极分子，发展院级技能专家成为新党员。

筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”三道防线，落实清正廉洁作表率。公司班子成员坚持述职述廉制度，同时坚持廉洁谈心谈话，注重教育引导，严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》等各项要求。定期组织党风廉政建设专题学习，认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，集中观看《廉政准则》和《警钟长鸣》等反腐倡廉专题片。落实党内监督制度，逐级签订责任书并严格考核，筑牢了党风党纪防线。

加大人才队伍建设，凝聚合力支撑业务发展。全力打造绳索作业专家工作室，以技能专家为抓手，落实措施做好技能人才队伍传承，成功申报德阳市技能大师工作室，建成公司二级单位首个地企共建的技能大师工作室，开辟了行业技术转化传播新途径。严格打造基层建设示范点，升级后的带压小修1队基础管理有序，班组资料完善，现场目视化标准，员工精神面貌好，连续两年获得院先进集体荣誉称号。在承包商内部推广绳索作业QHSE标准化建设，探索建立页岩气气举队伍标准化作业，完善管理、现场、操作标准化。

开展以人为本的员工关爱活动，为民服务解难题。在员工生病住院中到医院对病人进行慰问，在盛夏酷暑对现场作业人员进行慰问，做好对困难职工、大病职工的扶贫帮困工作。组织全体员工进行体检，组织安全保健专题讲座，并密切关注员工思想动态，疏导个别情绪问题，全方位保障员工身心健康。党工团联动，开展健步走、羽毛球赛、趣味团建等形式多样的文体活动，进一步丰富精神文化生活，提高员工幸福健康指数。

开展党员先锋和青年突击活动，助推主题教育落地落实。重心前移，在各个施工现场开展党员先锋队和青年突击队活动，号召队员们身份“亮”出来，关键时刻“站”出来。针对现场技术服务队伍，要求做到上岗工作时间全员佩戴、全时佩戴、规范佩戴党徽；设置 “共产党员先锋岗”，旨在履行职能、解决问题、取得实效，在当好表率的同时，自觉接受员工群众的监督。戴党徽、亮身份、明标识、树形象，圣诺公司的党员团员队伍，走在前面、干在前面，在技术服务中切实发挥了生力军和突击队作用，用行动践行了旗帜下的铮铮誓言。

   加大企业文化建设力度，增强员工队伍凝聚力。利用院主页新闻、公司网站和微信公众号等多种媒体工具，对新工艺、新技术进行大力宣传，充分展示院”开拓文化“和公司“诚信敬业，创造卓越”企业文化理念。以“形势、目标、任务、责任”教育为出发点，组织专题讲座、策划主题展板、召开主题讨论，教育引导广大干部员工认清形势、明确目标、牢记任务、落实责任。持续加强新闻宣传报道工作，唱响主旋律，弘扬正能量，2019年累计完成信息132篇，同比增长118%，超额完成下达指标46篇。