圣诺公司党支部建设聚焦五个重点工作

2019年上半年，圣诺公司党支部持续推进达标晋级管理，大力提高党员队伍素质，紧紧围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，持续聚焦思想政治、队伍建设等五方面重点工作，打造了规范化标准化的党组织战斗堡垒。

聚焦思想政治和制度执行，强基固本,提升党支部组织力。严格执行“三会一课” 制度，召开专题组织生活会，开展民主评议党员，广泛征求意见及建议，要求每位党员按照要求准备对照检查材料。唐诗国副院长带头进行题为“加油新时代筑梦新征程”的主题党课，党支部书记定期进行主题党课集中宣讲，在党建APP、公司微信公众号等新媒体平台，实时发布热点信息、收集员工动态。针对公司现场作业多、党员分散的实际情况，充分利用去现场升级管理和检查慰问等机会，组织党员学习讨论和交流，不断提升党员干部的思想政治素质，引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在“五定”和“三项制度”改革浪潮中，认清形势，找准方向，树立目标，坚定步伐。

聚焦班子建设，以一支钢的班子带出一支铁的队伍。公司班子紧紧围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，充分发挥党支部的政治核心作用, 坚持和完善班子议事规则和决策程序，形成了思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围，切实提高公司决策的民主化、科学化水平。公司班子成员坚持述职述廉制度，严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》等各项要求，逐级签订责任书并严格考核，做到了既管工作，也管思想，更管廉洁，筑牢了党风党纪防线。

聚焦队伍建设，促进整体素质和技术水平提升。党支部组织发展坚持“控制总量，优化结构、提高质量、发挥作用”原则，党员培养坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展为党员”的理念，发展院级技术专家成为预备党员，培养3名技术骨干成为入党积极分子。将支部建设融入中心、服务大局，设立党员示范岗，执行党员公开承诺，开展党建“三联”责任示范点，充分发挥党员干部的先锋模范作用。组织开展 “岗位安全讲述”、岗位技能培训等活动，为人才成长搭建平台，激发学先进、练技能、提素质的积极性。

聚焦“大党建”工作思路，拓展活动载体,打造党建品牌。坚持以党建带工建、带团建，加强对工团组织的领导，充分发挥工团桥梁纽带作用。以“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”为主题，党工团联动，制定计划大表，将参观建川博物馆主题党日、爱国主义观影暨征文、青春建功拓展等思想教育和文体活动，根据工作节奏和政治要求均衡分布到每个月，做到每月有活动，活动有特色，进一步推动了党建工作创特色、树品牌、显效能。

聚焦企业文化和宣传工作，切实发挥凝心聚力、鼓劲造势作用。组织全公司员工围绕党建及科研生产经营任务，多角度、多形式、多载体地开展宣传，唱响主旋律，凝聚正能量，大力营造正确的舆论导向。半年来共发布各类信息报道54篇（其中分公司动态新闻1篇，分公司气田风采1篇，分公司团委主页1篇，《西油记》2篇），超额完成了考核指标，凝聚了正能量，为高质量发展提供精神动力和文化保障。